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01
국제사회의 일원
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02
자유 활달한 조직
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03
공정한 사업 활동
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04
지구환경의 과제
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05
의사 표현
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06
안전관리
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국제사회의 일원
법령을 지키고 가장 높은 윤리수준에 근거하여 성실히 행동합니다.
또한 인권을 존중하고 어떠한 차별도 하지 않습니다.컴플라이언스와 Integrity
- 우리들은 국제사회의 일원으로서 자각을 가지고 각국・각 지역의 법령을 준수합니다.
- 우리들은 기업인으로서 양심과 품격을 가지고 가장 높은 윤리 수준에 근거하여 성실히 행동합니다.
인권과 다양한 문화 존중
- 우리들은 인권을 존중하고 어떠한 차별도 하지 않습니다.
- 우리들은 각국・각 지역의 문화, 관습, 역사를 잘 이해하고 이것을 존중합니다.
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자유 활달한 조직
사원 한 명 한 명의 개성과 다양성을 존중하여 자유 활달한 풍토를 지키며 육성합니다.다양성
- 우리는 그룹 사원 한 명 한 명의 개성과 다양성을 존중하고
다양한 인재가 각각 그 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 환경 조성을 진행합니다.
직장 환경
- 우리는 자유 활달한 조직 분위기 양성에 힘쓰고 열리고 밝은 직장 환경을 만듭니다.
- 우리는 어떠한 차별이나 괴롭힘(성희롱, 직장 내 괴롭힘 등)도 허용하지 않습니다.
- 우리는 그룹 사원 한 명 한 명의 개성과 다양성을 존중하고
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공정한 사업 활동
공정한 사업 활동을 실시하여 사회로부터의 신뢰에 진심으로, 진지하게 대응합니다.독점 금지법 등의 준수
- 우리들은 각국・각 지역에서 적용되는 독점 금지 및 공정한 경쟁에 관한 모든 법령을 준수하고
항상 공정하게 또한 자유로운 경쟁을 합니다.
선물ㆍ접대
- 우리들은 뇌물수수에 관한 법령을 준수하고 부적절한 선물, 접대, 기타 경제적 이익을 공여하지 않습니다.
- 우리들은 사회 이념의 범위를 초과하는 선물・접대 기타 경제적 이익을 공여받지 않습니다.
정치헌금ㆍ기부
- 우리들은 정치헌금이나 각종 단체 등에 기부 등을 할 때는 목적과 사회적 의의를 분명하게 밝히고
관계 법령을 준수하고 정규 또한 투명성이 담보되는 방법을 준하여 실시합니다.
이해관계와 공사의 구별
- 우리들은 자기 자신을 위해서 회사와 거래하는 것 또는 타사의 이익을 우선하는 등, 회사와 이해가 대립되는 것은 실시하지 않습니다.
- 우리들은 회사 자산이나 정보시스템을 회사 업무 목적으로만 사용합니다.
내부자거래
- 우리들은 미쓰이물산 그룹이나 거래처 등에 관한 중요한 미공개 정보를 알면서 그 주식이나 기타 증권을 거래하지 않습니다.
정보와 지식재산
- 우리들은 회사 비밀정보를 엄중하게 관리하고 회사업무 목적으로만 사용합니다.
- 우리들은 개인 정보를 엄중하게 관리하고 관계 법령을 준수합니다.
- 우리들은 다른 사람의 기밀정보와 지식재산권을 존중합니다.
수출입 등 무역 절차
- 우리들은 수출입에 관한 법령이나 수속을 준수합니다.
- 우리들은 국제적인 평화와 안전유지를 위해 수출 거래 및 외국 간 거래에 관해 안전보장 무역관리에 관한 법령을 준수합니다.
회사 자금과 회계 보고
- 우리들은 회사 자금, 자산을 정당한 업무 목적으로만 사용하고 적절히 관리합니다.
- 우리들은 회계 보고를 적시, 적절하게 실시하여 허위 또는 오해를 부르는 처리・보고는 하지 않습니다.
반사회적 세력에 대응
- 우리들은 반사회적 세력에 대해 단호한 태도로 대응하여
반사회적 세력 및 반사회적 세력과 관계있는 거래처와는 어떠한 거래도 하지 않습니다. - 우리들은 테러 행위 돈세탁 등의 범죄에는 일절 관여하지 않습니다.
- 우리들은 각국・각 지역에서 적용되는 독점 금지 및 공정한 경쟁에 관한 모든 법령을 준수하고
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지구환경의 과제
지구환경을 소중히 하여, 풍요롭고 살기 좋은 사회의 실현을 위해 적극적으로 공헌합니다.환경 보전
- 우리들은 환경에 관한 법령을 준수하여 환경 보전 및 자원, 에너지의 효율적인 활용을 도모합니다.
- 우리들은 사업을 종사함에 있어서 환경에 미치는 영향을 고려하고 기업 활동과 환경 보전의 양립을 도모합니다.
사회 공헌
- 우리들은 좋은 기업 시민으로서 지역사회나 국제사회와의 조화를 도모하고 이해관계자의 신뢰를 구축합니다.
- 우리들은 풍요롭게 살기 좋은 지역사회나 국제사회의 실현을 위해
적극적인 사회 공헌을 추진하여 지속 가능한 사회 실현을 위해 노력합니다.
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의사 표현
뭔가 이상하다고 느꼈을 때, 의문을 가졌을 때는 용기를 내 의견을 말하여 보다 나은 회사를 만들어갑니다.보고・상담
- 우리는 이 행동지침에 반하는 우려가 있는 행위를 발견했을 시에는
만약 그것이 실제로 잘못된 것인지 망설여질 때가 있더라도 신속하게 관계 부서에 보고, 상담합니다. - 우리는 조사를 위한 협력이 필요할 때에는 적극적으로 협력합니다.
불이익 및 보복 금지
- 우리는 성실하게 보고・상담을 실시한 사람이나 조사에 협력한 사람에게
위의 이유로 불이익이나 보복행위가 일어나는 것을 허용하지 않습니다.
- 우리는 이 행동지침에 반하는 우려가 있는 행위를 발견했을 시에는
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안전관리
사람을 최우선으로 생각하는 자세로 임하며 안전관리를 결코 소홀히 하지 않습니다.